2 Stellenangebote: Projektleitungen Bildungskommune Dresden (m/w/d) – Modul Organisationsentwicklung und Modul Vernetzung

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Der Geschäftsbereich Bildung, Jugend und Sport umfasst das Amt für Schulen, das Jugendamt, das Amt für Kindertagesbetreuung und die Eigenbetriebe Kindertageseinrichtungen und Sportstätten sowie die Angelegenheiten der Dresdner Bäder GmbH. In der Geschäftsbereichsleitung erfolgt die Koordinierung und das Controlling der nachgeordneten Organisationseinheiten sowie die Erledigung aller Assistenzaufgaben für den Ersten Bürgermeister und Beigeordneten.

Das Amt für Schulen nimmt die Schulträgeraufgaben für die kommunalen Schulen in der Landeshauptstadt Dresden wahr. Wir planen, bauen, sanieren und bewirtschaften Schulgebäude und statten Schulhäuser und Schulsporthallen aus. Wir arbeiten eng mit den Schulleitungen zusammen, um die Aufgaben rund um Schule möglichst passgenau umzusetzen. Mit Sitz in den Annenhöfen in unmittelbarer Nähe des Postplatzes befindet sich das Amt für Schulen in zentraler Lage der Stadt. Wir arbeiten in zeitgemäße Arbeitsweise in modernen Büros und in enger Kooperation aller Abteilungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. Mai 2028 zwei Stellen

Projektleitungen Bildungskommune Dresden (m/w/d) – Modul Organisationsentwicklung und Modul Vernetzung

Chiffre: GB2260801

  • Bewerbung bis: 25. August 2026
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Entgeltgruppe: 11 TVöD
  • Standort: Hertha-Lindner-Straße 17, 01067 Dresden und Rathausplatz 1, 01067 Dresden
  • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung
Diese Aufgaben erwarten Bewerbende für das Modul Organisationsentwicklung
  • Organisation und Durchführung des Vorhabens DD-Lena im Modul „Organisationsentwicklung“ im Projektverbund mit den Modulen „Monitoring und Wirkungsmessung“ sowie „Vernetzung“
  • Organisationsentwicklung für Bildung für nachhaltige Entwicklung und Lebenslanges Lernen für Dresdner Schulen
    • Projektsteuerung im Modul Organisationsentwicklung
    • Fortführung und Weiterentwicklung der im Modul Organisationsentwicklung erprobten Instrumente (Energieteams an kommunalen Schulen)
    • Federführung für Ansätze zur strategischen Entwicklung von Bildungseinrichtungen mit Fokus Schulen im Sinne der Empfehlungen der UNESCO für Bildung für nachhaltige Entwicklung und für Lebenslanges Lernen in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltung und den Bildungsakteuren der Stadt
    • Konzipierung, Erprobung und Fortentwicklung eines Indexes sowie eines diskursiven Leitfadens für die wirkungsorientierte Steuerung und Organisationsentwicklung von Einrichtungen in allen Bildungsbereichen
    • Vernetzung innerhalb der Stadt, mit anderen Kommunen und in der Fachwelt zur kontinuierlichen Evaluierung und Weiterentwicklung der im Rahmen des Projekts entwickelten Instrumente für die strategische Entwicklung von Bildungseinrichtungen in Dresden
  • Vernetzung im Rahmen der sächsischen Landesstrategie zu Bildung für nachhaltige Entwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtvorhaben im Rahmen der bestehenden Zuständigkeiten
Diese Aufgaben erwarten Bewerbende für das Modul Vernetzung
  • Organisation und Durchführung des Vorhabens DD-Lena im Modul „Vernetzung“ im Projektverbund mit den Modulen „Monitoring und Wirkungsmessung“ sowie „Organisationsentwicklung“
    • Analyse, Ausbau und Etablierung von Austausch- und Kooperationsstrukturen innerhalb des Dresdner Bildungsökosystems in einem agilen und partizipativen Prozess im Sinne der Leitbilder lebenslangen Lernens in Dresden sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung
    • Entwicklung und Umsetzung eines stadtweiten, digitalen Bildungsportals
    • Förderung von Schnittstellen zwischen Bildungssystemen, insbesondere zwischen formalen und non-formalen Angeboten, in Zusammenarbeit mit allen an Bildung Beteiligten
    • Erarbeitung von Fachbeiträgen, konzeptionellen, strategischen Entscheidungsgrundlagen sowie Wissenstransfer
  • Veranstaltungs- und Projektmanagement DD-Lena
  • Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtvorhaben im Rahmen der bestehenden Zuständigkeiten

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier.

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