In einem Spiel erleben die Teilnehmenden (TN) die Bezahlung nach Leistungsprinzip und lernen zudem die Frage nach dem Gleichheits- und Bedarfsprinzip kennen. Anschließend ordnen die TN reale Gehälter den jeweiligen Berufen und Rollen zu. Mit Ereigniskarten und einem Video wird zudem die Rolle von Markt, Macht und sozialen Rollen (Gender) für die unterschiedliche Bezahlung von Arbeit analysiert.
Abschließend bewerten die TN die diversen Einfluss-Faktoren und die realen Gehältern.
Schlagworte: Arbeit, Bezahlung, Löhne, Markt, Tarife, Gewerkschaft, Macht, Rollenbilder, Gender, Care-Arbeit, Sorgearbeit, Leistung.
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Dieses Material ist Teil einer Sammlung von Modulen und eines Curriculums zur Vermittlung von Fähigkeiten für ein zukunftsfähiges Wirtschaften. Diese wurden vom AK Bildung des Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland e.V. entwickelt. Die Dokumente finden Sie auf:
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